4月中旬國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長劉愛華介紹沿海的工業和外貿大省,很多企業普遍反映存在招工難的問題。稱最近做的一項包括9萬多家規模以上工業企業的調查顯示,約44%的企業反映招工難是他們面臨的最大問題,這個比例也是近幾年來的新高。在一些調研中,很多企業反映,一線的普工難招,高技能人才難招,技術工人難招,這些在經濟恢復的過程中也已經開始出現。

隨著經濟的發展,互聯網技術不斷迭代升級,“互聯網+”已經大大改變了人們的生活和消費方式。制造業企業也在這一變革大潮中,受到了巨大沖擊。隨著人口紅利的逐步消減和企業的轉型升級,越來越多的制造業從業者,選擇進入與互聯網相關的服務行業,在享受更高收入、更自由工作環境的同時,也給企業招工帶來了挑戰。

疫情的出現,給制造業帶來了新的契機,已經有越來越多的企業選擇“共享用工”這一新的途徑來解決用工缺口問題。在國家政策的大力支持下,共享用工、靈活用工已經成為新的發展趨勢。因市場空間巨大,人力資源行業得以重新煥發生機。但是因為行業門檻低,在前期的蓬勃發展過程中,經歷了長時期的野蠻生長,這一階段暴露出大量問題,因人力中介良莠不齊,勞動者權益得不到保障等情況屢有發生。

在此背景下,“工務園”應運而生。它以創新的擔保交易模式,打造藍領用工資源共享平臺。需求方通過線上發布需求訂單,供應商線上接單,在“3715服務標準”指引下迅速完成人才輸送。推出“少了工資平臺代付”的服務承諾,有效保障了勞動者的合法權益。平臺還針對交易雙方提供信用擔保,確保交易雙方的權益得到保障。使得交易雙方真正實現線上交易,讓一部手機就可以承接全國訂單,有效打破交易藩籬,實現資源流動。

工務園累積了大量藍領務工大數據,結合各地經濟發展水平,認為本地化務工將成為未來藍領務工新趨勢,這一趨勢將大大裨益于鄉村經濟振興。工務園在實際業務過程中,大力推進本地務工,為當地務工人員提供可信賴的招聘服務。

作為值得信賴的藍領批量用工平臺,工務園具有規范的業務體系,其母公司為億方集團,資金雄厚,實力強勁,具有成為行業巨頭的潛質。探究工務園快速發展緣由,除了自身實力外,還得益于成長型創新創業企業賦能加速平臺——天九共享集團。在天九共享的賦能加速下,工務園在行業內迅速“跑馬圈地”,實現快速發展。目前工務園平臺已經擁有超過5000家注冊機構、提供崗位超過10000個,匯聚名企名廠資源,重復使用率高達近90%。

前不久在成都舉辦的第380屆中國獨角獸商機共享大會上,工務園也驚喜亮相,舉行了區域獨家合作發布會,吸引了一眾參會企業家的熱烈關注。

工務園在第380屆中國獨角獸商機共享大會上舉行區域獨家合作發布會

而令現場參會企業家驚艷的,不僅僅是工務園這一個項目,大會現場還有蔚車、肌遇、童繪王國、潮玩扭球、天朝上品、章魚小站、一芽寶貝、鄰趣、易保全、小咖、紙巾寶、小雨嘀嗒智能洗車、律兜聯盟、facebox創視等一眾創新項目,均舉行了區域獨家合作發布會。眾多創新項目猶如八仙過海,都有各具特色的創新優勢,涵蓋了新經濟諸多領域,引來一批參會企業家的關注。

當我們深究這些創新項目的發展歷程,會發現它們背后都有同一個服務平臺——天九共享,其通過聯營賦能、資本賦能、資源賦能、智慧賦能四大賦能模式,及資本護航、聯營加速、綜合幫扶等,一站式解決企業發展過程中遇到的資金、市場、人脈等資源匱乏問題,使企業家抱團合作,快速搶占市場,讓創新項目加速向獨角獸企業邁進。

多年來,天九共享一直致力于幫傳統企業轉型,為成長型創新創業項目賦能,努力促進中國經濟創新發展。中國國際經濟交流中心副理事長兼常務副主任、商務部原副部長魏建國,就曾經在“2020中國獨角獸嘉年華”活動中指出,中國獨角獸企業未來五年將引領全球獨角獸企業發展。而這就需要有企業或者平臺站出來,為中國獨角獸的發展,貢獻出一份力量。值得一提的是,魏建國也對天九共享寄予厚望,他表示:“優秀的商業模式應該是走前人未走過的道路,非常高興看到天九共享的成長,隨著全球化,特別在非洲、拉美,還有更多的平臺需要天九共享搭建?!边@是對天九共享的鼓勵,也是對天九共享的肯定。

中國國際經濟交流中心副理事長兼常務副主任、商務部原副部長魏建國對天九共享寄予厚望

縱觀中國獨角獸的發展史,我們需要做的還有很多,但是中國獨角獸的發展也確實看到了顯著的進步。在這樣的環境下,更需要一個平臺或者企業敢于站出來,促進中國的創新創業項目的發展;為創新創業項目賦能加速,助其快速發展成為獨角獸項目;同時也助力傳統企業轉型升級。相信未來,在天九共享的賦能加速下,這些目標都可以實現。而我們也相信,中國獨角獸企業在未來五年,必將引領全球獨角獸企業的發展。